Το 60% των θέσεων εργασίας μοιράζονται μεταξύ γνωστών στην Νορβηγία

29/06/2016 in Blog

Οι πιθανοτητες ειναι χαμηλες για να βρεις δουλεια στην Νορβηγια χωρις δικτυο γνωστων και επαφες. Την πληρωνουν συνηθως οι μεταναστες συμφωνα με τα λεγομενα του οργανισμου εργοδοτων NHO. Ο εργατικος νομος προστατευει αυτους που ειναι σε δουλεια αλλα συντελει στο να δισταζουν πολλες εταιρειες σε λαθος επιλογη σε τυχον προσληψη. Για αυτο και ψαχνουν καινουργιους υπαλληλους στο περιβαλλον τους και μεταξυ επαφων που γνωριζουν και εχουν απο πριν, τονιζει ο Διευθ.Συμβ. Peter Furulund της ΝΗΟ.

Το να βρεις δουλεια ειναι παρα πολυ δυσκολο αν δεν γνωριζεις καποιον στην Νορβηγια, που συμφωνα με τον οργανισμο εργοδοτων ειναι απο τις χωρες που χρειαζεται μεγαλο κυκλωμα γνωριμιων για δουλεια. Περιπου το 60% των θεσεων δεν δημοσιευονται αλλα μοιραζονται μεταξυ γνωστων και φιλων!

Στην πολη Arendal, την Δευτερα παρουσιαζει ο οργανισμος ενα βιβλιο που δειχνει την επαφη των μεταναστων με την Νορβηγια γενικα και την εργασια στην χωρα.Το βιβλιο γραφτηκε για να προωθησει προτυπα ρολων και στο να ενισχυσει μεταναστες να κανουν καριερα.Το να μπεις μεσα στο συστημα και να κανεις καριερα ειναι αρκετα πιο δυσκολο για μεταναστες απο οτι για τους περισσοτερους Νορβηγους τονιζει ο Baard Fiksdal συγγραφεας του βιβλιου και υπευθυνος επικοινωνιας του ΝΗΟ.

Ο συγγραφεας εχει ακουσει ενα σωρο δυνατες ιστοριες ενω εγραφε το βιβλιο.Λεγονται πολλα για κοροιδια ,βια και απειλες και ποσο ειναι δυσκολο να μεγαλωσεις με γονεις αναλφαβητους και να σου αρνειται το σχολειο και η μορφωση,ειναι ενα ακομα προβλημα αυτων των ανθρωπων, επιπλεον.Αυτοι που τα καταφερνουν συνηθως εχουν και πανε με μια ταχυτητα αποδοσης ,παραπανω! Πολλοι απο αυτους που ερχονται στην Νορβηγια εχουν προβληματα στο να βρουν εργασια αναλογικα με την μορφωση και την εμπειρια που διαθετουν.

Παρα πολλοι θεωρουν εξυπνο το να αρχισουν συνηθως στον χωρο που και ο ιδιος ο Furulund εκπροσωπει, γραφειο επενοικιασης προσωπικου η εταιρεια καθαρισμου.Οι επιχειρησεις αυτες δινουν την δυνατοτητα, σε αυτους που θελουν, εισαγωγης γενικα στο συστημα και να κατανοησουν την λειτουργια του,οπως και να σπασουν καποιους κοινωνικους κωδικους προσαρμογης στους χωρους εργασιας.Θεωρει πως οι Νορβηγικες επιχειρησεις πρεπει να ανοιξουν τα ματια τους στην εργατικη δυναμικη που οι μεταναστες εχουν!

Θελουμε να φανερωσουμε τι διαθετουν μεσα τους.Ειναι συνηθως ανθρωποι με θεληση, δυναμικη και επιμονη, καταληγει!! 

 

Το άρθρο δημοσιεύθηκε αρχηκά στο Ε24

Μεταφρασμένο από Ευαγγελος Καραβολιας

Leave a reply

You must be logged in to post a comment.